🟢 Formateur : Joseph DIABATE, Responsable de la Planification Financière, BOAD | Coach en insertion et connexion professionnelle.
Dans un monde de plus en plus globalisé, il ne suffit plus d’avoir des compétences solides dans son domaine : il faut aussi savoir se positionner, comprendre les attentes des employeurs internationaux et adapter son profil pour être compétitif au-delà des frontières.
Ce module vous permettra de découvrir les compétences, attitudes et standards professionnels recherchés dans les organisations internationales, régionales et multinationales, ainsi que les stratégies pour rendre votre profil attractif pour ces environnements.
Vous apprendrez à :
- Identifier les compétences clés valorisées à l’international
- Adapter votre profil pour des contextes internationaux
- Comprendre les codes et attentes du travail dans des environnements multiculturels
🟢 Formateur : Yves EZUI, Fondateur de ForManagement Consulting France et Côte d'Ivoire | Vice-Président Afrik de Demain
Vous avez sûrement déjà pris le numéro de téléphone d'une personne que vous admiriez ou l'avez ajoutée comme contact sur LinkedIn. Peut-être que vous avez plutôt pris des cartes de visite lors d'une conférence. Et après, qu'en avez-vous fait ? Ces personnes font-elles aujourd'hui partie de votre réseau ? Vous connaissent-elles ? Le réseautage, ce n'est pas accumuler des numéros ou des cartes de visite : c'est bâtir des relations solides.
Nous nous plaignons parfois que certaines personnes réussissent à décrocher des opportunités grâce à leur réseau. Est-ce injuste ? Pas du tout : le réseau est une composante essentielle de la réussite professionnelle. Que vous soyez étudiant ou jeune diplômé, il n'est jamais trop tôt pour commencer à le développer. Un bon réseau ouvre des portes vers des opportunités diverses et des partenariats stratégiques.
Comment le développer et comment bien capitaliser sur cela ? Dans ce module, vous apprendrez comment développer votre réseau et comment valoriser ces relations. Vous serez surpris de ce que vous pourrez accomplir en appliquant ces techniques concrètes.
🟢 Formateur : Eddy-Chris NOUMONVI, Responsable Recrutement & Formation chez ITM-TOGO
Beaucoup de candidats échouent à décrocher un emploi non pas par manque de compétences, mais parce qu’ils ne savent pas se préparer efficacement à un entretien. Ce module vous permet d’acquérir les techniques et la confiance nécessaires pour réussir vos entretiens.
En tant que futur employé, vous saurez présenter vos compétences et expériences de manière convaincante, gérer les questions difficiles et faire bonne impression.
En tant qu’entrepreneur, vous pourrez adapter ces techniques pour convaincre partenaires, investisseurs ou clients lors de rendez-vous importants. À la fin du module, vous serez capable de mener un entretien de manière professionnelle et d’évaluer vos progrès grâce aux simulations et exercices proposés.
🟢 Formateur : Eddy-Chris NOUMONVI, Responsable Recrutement & Formation chez ITM-TOGO
Un CV mal structuré ou pas clair peut vous faire passer à côté d’opportunités professionnelles, même si vous avez de bonnes compétences. Ce module vous montre comment créer un CV percutant qui met en valeur vos forces et expériences.
En tant que futur employé, vous augmenterez vos chances d’être convoqué à des entretiens en présentant un CV clair, professionnel et adapté aux attentes des recruteurs.
En tant qu’entrepreneur, vous pourrez utiliser un CV ou un profil similaire pour postuler à des programmes, financements ou collaborations. À la fin du module, vous aurez un CV prêt à l’emploi et pourrez comparer votre version initiale et finale pour mesurer vos améliorations.